公立医院医生职业精神行为测评量表研究
吕超1
白飞2
魏雪峰3
朱洪波4
汤慧芹4
徐颖1
周萍1
1.复旦大学公共卫生学院·国家卫生健康委员会卫生技术评估重点实验室(复旦大学)·健康风险预警治理协同创新中心 上海2000322.国家卫生健康委员会医疗管理服务指导中心 北京1000443.甘肃省卫生健康委员会 甘肃 兰州 7300304.湖北省卫生健康委员会 湖北 武汉 430079
摘要：目的 借鉴国内外学者对职业精神行为的内涵界定及专家咨询,结合我国公立医院和医生特点,研制医生职业精神行为测评工具.方法 利用我国东、中、西3个省份123所公立医院的有效医生调查数据,研究设计了公立医院医生职业精神行为测评量表.结果 医生职业精神行为量表由责任与公正、尊重与同理心、诚实与正直、进取、奉献5个因子组成,经检验,量表具有良好的信效度.结论 医生职业精神行为量表为医院管理者开展医生职业精神行为测评提供了适宜的工具.
关键词：医疗职业精神行为公立医院医生测评工具
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71203032)
论文发表日期：2020-05-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 64-66 )
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