新型冠状病毒肺炎疫情期间医务人员焦虑现状及影响因素分析
王可欣1
徐德翠2
贺文凤2
钱招昕3
喻丹3
武立刚4
郝艳华1
王佳慧1
焦明丽1
高力军1
崔宇1
吴群红1
1.哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江 哈尔滨1500812.武汉市金银潭医院 湖北 武汉4300233.中南大学湘雅医院 湖南 长沙4100084.齐齐哈尔医学院 黑龙江 齐齐哈尔 161000
摘要：目的 探讨影响疫情一线医务人员焦虑情绪产生的多维因素及改进策略.方法 对新型冠状病毒肺炎疫情期间的医务工作者进行问卷调查.结果 调查有效问卷1389份,结果显示,38.7%的医务人员出现焦虑情绪,年轻医务人员、担心感染、是否驰援武汉、同事有无感染、对医院防护措施的满意度、心理疏导需求及压力释放等12个因素对其产生影响.多元逻辑回归分析显示:一线医务人员焦虑与否与其对心理疏导需求的强度高度相关(OR=2.721),是导致医务人员焦虑的关键因素,年轻医务人员更易产生焦虑(OR=2.116).结论 重大疫情期间,一线医务人员的焦虑情绪将对前线参战人员的士气及身心健康产生重要影响,必须高度重视对其心理疏导需求的及时洞悉和了解,特别关注及时消除青年医务人员的身心健康问题,通过合理的轮班制度等管理制度安排,化解连续工作的疲惫感和耗竭感.此外,探索多种有效的手段和办法,不断释放其由于多种原因积累的压力负荷.
关键词：新型冠状病毒肺炎医务人员焦虑
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2020-06-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 29-32 )
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