医联体建设中的利益协调困境及协同治理机制研究
姚中进1
董燕2
1.广州中医药大学公共卫生与管理学院 广东 广州 5100062.广州市第一人民医院 广东 广州 510180
摘要：医联体利益相关者的利益协调存在价值理念缺失、制度设计缺陷和适宜治理机制缺乏等困境,其根源在于利益相关者系统的复杂性和系统性,协同治理强调治理主体的多元协同并组成利益共同体,各利益相关者互相配合和协调,共同进步以达到协同治理优势.研究建立了医联体利益相关者协同治理综合分析理论框架,并提出了协同治理的价值认同机制、行为合作机制和利益共享机制,达到医联体组织建设公共价值增溢效应的目的.
关键词：医联体利益相关者利益协调协同治理
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：广东省中医药健康服务与产业发展研究中心招标项目(2019YBA07)一般培育项目(2019SKYB01)
论文发表日期：2021-01-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 15-18 )
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