公立医院一院多区"同质—差异—协同"发展模式研究
杨琰1
周典2
田帝3
汪恒1
接纯纯1
吴烨3
周苑4
1.安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 2300322.安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 230032;安徽医科大学第二附属医院 安徽 合肥 2306013.安徽医科大学第一附属医院 安徽 合肥 2300224.安徽医科大学第二附属医院 安徽 合肥 230601
摘要：政策和内需双重驱动公立医院一院多区发展.如何在规模限制的趋势下实现从粗放扩张型发展向质量效益型发展转变,已成为公立医院一院多区发展的热点问题.文章以问题为导向,探讨适宜公立医院一院多区发展的模式.为应对公立医院一院多区管理中的同质量诊疗、差异化竞争与协同并进3方面挑战,基于对同质化、差异化与协同化理论内涵的阐述,有针对性地构建公立医院一院多区"同质—差异—协同"发展模式的理论框架,进而提出发展模式下的运行逻辑,为进一步推进公立医院一院多区建设提供理论参考.
关键词：公立医院一院多区同质化差异化协同化
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：安徽省社会科学创新发展研究课题(2020CX107)合肥市医疗卫生借转补研发项目(J2020Y04)合肥市软科学研究项目(2021017)安徽医科大学校科研基金项目(2021xkj294)
论文发表日期：2022-06-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1-4,12 )
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