医保、医管双视角下DRG在公立医院高质量发展中的协同效应探究
刘瑶瑶1
周典2
田帝3
周苑4
杨琰1
汪恒1
接纯纯1
王浩宇1
吴烨3
1.安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 2300322.安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 230032;安徽医科大学第二附属医院 安徽 合肥 2306013.安徽医科大学第一附属医院 安徽 合肥 2300224.安徽医科大学第二附属医院 安徽 合肥 230601
摘要:现阶段,我国按疾病诊断相关分组(DRG)付费方式主要用于医保费用支付、医疗质量管理和绩效评估.根据试点结果可知,DRG支付方式可以降低医疗费用、减轻患者负担、提高医疗服务质量.通过梳理医保、医管双视角下按DRG付费方式的内涵,基于协同学理论的基本原理,分析DRG分别与协同效应原理、伺服原理和自组织原理的关系,探究医保、医管两套DRG如何在医保支付和医院管理中的优势和效应发挥最大化,以期促进我国公立医院高质量发展.
关键词:疾病诊断相关分组医保支付医院管理协同高质量发展
分类号:R197.323.2(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:安徽医科大学医院管理研究所国医科技开放项目(2022gykj06)安徽省社会科学创新发展研究课题(2020CX107)安徽省卫生健康软科学研究项目(2020WR02011)安徽省卫生健康委科研项目(AHW2021a022)合肥市软科学研究项目(2021017)安徽医科大学校科研基金项目(2021xkj294)合肥市医疗卫生借转补研发项目(J2020Y04)
论文发表日期:2022-10-05
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:4( 5-8 )
英文信息展开
中国医院管理

中国医院管理

CSTPCD北大核心
ISSN:1001-5329
年,卷(期):2022,42(10)
所属栏目:专题研究