三级公立医院绩效考核省级评价和管理方法的探索
单诗洋1
任萍2
尹淑媛2
张策2
沈惠文3
马得原3
李欣宏1
1.辽宁省卫生健康服务中心 辽宁沈阳 1100052.大连医科大学附属第二医院 辽宁大连 1160233.大连医科大学药学院 辽宁大连 116051
摘要：目的 针对性地探讨某省三级公立医院绩效考核工作抓重点、提效率的有效方法.方法 选取某省2019年国家公立医院绩效考核数据,计算各指标数据与总分的相关度,在相关性检验P＜0.05的前提下计算变异系数,根据离散程度对相关度较大的20个指标重点监测.采用20个重点指标,结合TOPSIS法对省内107家医院排名,取前30位医院统计地区分布,针对2家哨点医院进行数据监测,比较应用效果.结果 某省绩效考核数据通过相关和变异度计算,成功提取"处方点评"等20个指标作为重点考核内容,其中综合绩效较好的医院集中在4个城市.经过某省相关行政部门对医院系统管理,结合2020年哨点医院监测,医院自身比较有较大提升,但存在省域分布不均衡的特点.结论 该方法可以有效抓取三级公立医院绩效考核重点工作,应用于管理过程,具有推广性.
关键词：三级公立医院绩效考核指标TOPSIS法
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：辽宁省高校党建研究项目(2021GXDJ-ZD018)
论文发表日期：2023-09-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 40-43 )
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