上海市公立医院"后勤管理学科"建设测评体系研究
孙嘉遥1
邵志民2
胡亚琼2
万曜2
王振荣2
焦昌安2
田晓洁2
邱琼2
1.复旦大学公共卫生学院 上海 2000322.复旦大学附属华东医院 上海 200040
摘要：目的 结合后勤管理学科建设过程中的实际情况以及上海市公立医院后勤管理发展中的问题,构建高适用性的上海市公立医院的"后勤管理学科"测评体系,为医院后勤管理的发展提供新思路.方法 基于文献分析和专家咨询,形成上海市公立医院"后勤管理学科"建设测评工具,运用层次分析法赋予指标权重,构建后勤管理学科建设测评标准.结果 20位医院后勤管理专家权威系数为0.903,经专家评审,最终确定3个一级指标和47个二级指标.重要性评分结果显示,各级指标重要性评分均＞4.0分,一级指标变异系数均＜0.2,47个二级指标变异系数均＜0.25.结论 上海市公立医院"后勤管理学科"建设测评体系的建立可为优化医院后勤管理提供重要依据,有助于推进医院高质量发展,促进医院管理人才队伍建设.
关键词：后勤管理测评体系学科建设医院建设
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海市卫生系统后勤管理协会研究课题(YJY-01-2021)
论文发表日期：2023-11-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 44-47 )
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