紧密型县域医共体医务人员医防融合行为意愿影响因素研究
崔兆涵1
王虎峰2
1.南京医科大学医政学院 江苏南京 211166;中国人民大学医改研究中心 北京 1008722.中国人民大学医改研究中心 北京 100872;中国人民大学公共管理学院 北京 100872
摘要：目的 基于社会认知理论,探究紧密型县域医共体医务人员医防融合行为意愿的主要影响因素以及在县、乡、村三级医务人员之间的差异.方法 通过分层随机抽样对紧密型县域医共体中县、乡、村三级医务人员进行调查,运用多元线性回归分析以及似无相关模型检验(SUEST)对医务人员医防融合行为意愿的影响因素与组间差异进行定量分析.结果 环境因素中的组织支持(0.098)、团队融合(0.227)、激励机制(0.126)和个体因素中的认知程度(0.118)、参与能力(0.053)均能够显著影响医务人员医防融合行为意愿,其中团队融合对各级医务人员医防融合行为意愿的影响最大,激励机制对乡镇(0.190)、县级医务人员(0.165)行为意愿的影响程度大于乡村医生(0.083),参与能力对乡村医生(0.187)影响大于乡镇(0.129)和县级(0.126)医务人员.认知程度起到了中等程度的影响,组织支持起到的影响较小.结论 紧密型县域医共体中医务人员医防融合行为意愿的影响因素既存在共性也存在差异,需要根据不同级别医务人员特点进行针对性改革.
关键词：医防融合行为意愿紧密型县域医共体社会认知理论
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：教育部人文社会科学研究项目(23YJCZH030)江苏省高校哲学社会科学研究一般项目(2023SJYB0291)
论文发表日期：2024-02-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 40-45 )
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