高质量发展背景下公立医院新文化建设实践与成效
黄璐婷1
张小雨2
王静蓉2
李超红1
姚君1
荆丽梅3
1.上海市胸科医院 上海 2000302.上海中医药大学公共健康学院 上海 2012033.上海中医药大学公共健康学院 上海 201203;上海交通大学公共卫生学院 上海 200025
摘要：目的 运用指标体系客观评价公立医院新文化建设内容与成效,发现问题并提出改进建议.方法 应用课题组构建的公立医院高质量发展新文化指标体系对上海市某三级甲等医院新文化建设实践进行量化评价.结果 评价结果显示:新文化建设常规指标得分98.9分,医院文化制度建设和开展成效附加指标2个维度均为满分,关心关爱医务人员维度为24.8分,强化患者需求导向维度为24.6分,特色鲜明医院文化维度为24.5分.现存患者诊后体验、员工健康习惯养成、科研转化等方面尚有不足.结论 医院发挥党委领导下文化建设的顶层设计优势,健全相关制度,注重文化传承、员工关怀、优化就医、科普品牌等多个特色文化项目.建议通过开展互联网医疗、组织特色员工活动、强化科研政策引导、加大项目经费支持等举措,推进医院高质量发展新文化建设.
关键词：高质量发展公立医院新文化
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2024-06-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 5-8 )
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