公立医院科技成果转化影响因素质性研究
许紫文1
赵佳洁1
郝三元1
许栋2
陈任3
1.安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 2300322.华中科技大学同济医学院附属协和医院 湖北 武汉 4300223.安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 230032;安徽医科大学医院管理研究所 安徽 合肥 230032
摘要：目的 明确我国公立医院科技成果转化工作存在的堵点,尝试从不同主体角度提出工作优化的对策与建议.方法 在中国知网检索有关公立医院科技成果转化的相关文献,通过扎根理论三级编码归纳出相关概念和范畴.结果 通过三级编码,梳理出初始概念85个、范畴29个、主范畴5个,构建了包括公立医院、医务人员、企业、政府和高校5大主体的公立医院科技成果转化影响因素归因模型.结论 公立医院科技成果转化工作涉及多个主体,可以从公立医院的规范管理、医务人员的技术突破、政府的积极牵头、企业的主动融合、高校的人才培养入手,实现人才培养机制、行业评价机制、利益分配机制和智能管理机制的革新.
关键词：科技成果转化公立医院扎根理论
分类号：R197.323.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：安徽医科大学医院管理研究所国医科技开放项目(2022gykj05)
论文发表日期：2024-11-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 1-6 )
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