公立医院运营助理服务模式比较研究
郭梓旭1
郭智萍2
赵要军3
于雪晴1
刘函1
苏明珠1
王素贤1
吴迪4
1.郑州大学公共卫生学院 河南 郑州 4500012.华中阜外医院·郑州大学华中阜外医院 河南 郑州 451464;河南省心血管病新技术评估与转化工程技术研究中心 河南 郑州 4514643.华中阜外医院·郑州大学华中阜外医院 河南 郑州 451464;河南省心血管病新技术评估与转化工程技术研究中心 河南 郑州 451464;河南省医院管理研究院 河南 郑州 4500524.华中阜外医院·郑州大学华中阜外医院 河南 郑州 451464
摘要:推动公立医院运营助理服务模式创新是实现公立医院精益运营管理的重要任务.通过文献研究,归纳总结出我国公立医院现行4种典型的运营助理服务模式,包括专科运营助理服务模式、兼职性质的运营助理服务模式、"组团式"运营助理服务模式和专兼职结合的财务助理服务模式等,从管理体制、职责定位、人员构成、选拔与培养和服务机制5个维度对4种运营助理服务模式进行对比分析,进而提出应因地制宜探索构建类多学科诊疗运营助理服务新模式,以适应新形势下公立医院精益运营管理和高质量发展的新要求.
关键词:公立医院运营助理服务模式
分类号:R197.322(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:中原医创基金会医院管理研究项目(24YCG2003)河南省医学科技攻关计划软科学项目(RKX202201004)
论文发表日期:2025-03-05
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:4( 18-21 )
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中国医院管理

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CSTPCD北大核心
ISSN:1001-5329
年,卷(期):2025,45(3)
所属栏目:专题研究