医疗质量与安全管理的组织惰性及防范策略研究
胡龙军1
黄建华1
姜若2
何露洋3
杨嘉麟4
左克强5
侯冷晨6
1.上海市第十人民医院 上海 2000722.上海市第六人民医院 上海 2000353.上海市胸科医院 上海 2000304.上海交通大学医学院附属仁济医院 上海 2000025.河南大学淮河医院 河南 开封 4750016.上海申康医院发展中心 上海 200041
摘要：在组织发展的动态过程中,组织往往倾向于展现出一种固守既有行为模式的惰性倾向,即组织惰性.研究将组织惰性理论引入医疗卫生管理领域中,在组织惰性概念的基础上提出了医疗质量与安全管理的组织惰性概念:从内涵来看,其本质是医疗机构未能执行或实现医疗规范行为的持续改进;从外延来看,可划分为结构惰性、资源惰性、制度惰性、技术惰性、员工惰性和文化惰性等6类.文章就如何克服医疗质量与安全管理的组织惰性进行了探讨,可为医疗质量与安全的持续改进研究与实践提供新思路与新方向.
关键词：医疗质量与安全管理组织惰性防范策略
分类号：R197.323.4(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海市科学技术委员会软科学研究项目(23692109700)国家卫生健康委医院管理研究所医疗质量(循证)管理研究项目(YLZLXZ23H002)优化管理项目(SHDC12024629)优化管理项目(SHDC22024217)
论文发表日期：2025-03-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 55-59 )
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