湖南省三级公立医院员工薪酬满意度现状及影响因素研究
郭楚豪1
李琼1
李爱勤2
段洁1
张甄3
仇君1
李奇1
1.湖南省儿童医院 湖南 长沙 4100072.湖南省医院协会 湖南 长沙 4100003.郴州市第一人民医院 湖南 郴州 423000
摘要：目的 了解三级公立医院员工薪酬满意度现状以及影响因素,为促进薪酬制度不断完善提供相关意见和建议.方法 对湖南省7家三级公立医院816名员工进行问卷调查,从基本情况以及薪酬水平、提升、制度和分配等方面进行研究.通过描述性分析描述员工薪酬满意度现状,影响因素分析采用二元logistic回归模型.结果 816名调查对象薪酬总体满意度得分为71.56分,处于较高水平.不同地区之间满意度存在较大差异.薪酬水平和薪酬提升满意度分别是69.19分和70.90分,满意度相对较低.地区、高校附属、编制和职称是影响薪酬满意度的主要因素.结论 湖南省三级公立医院员工薪酬满意度整体较高,薪酬改革成效显现;薪酬提升和薪酬水平满意度较低,建议政府合理确定公立医院薪酬水平,建立科学合理薪酬增长机制;完善配套改革,推进"同工同酬".
关键词：三级公立医院薪酬满意度影响因素
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：湖南省卫生健康委员会委托项目(2021177775)
论文发表日期：2025-04-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 41-46 )
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