水利预算绩效管理工作成效与思考
许文盛1
张程2
裴红萍3
张鸿艳4
1.长江水利委员会长江科学院,430010,武汉;水利部财务司,100053,北京2.水利部财务司,100053,北京3.水利部预算执行中心,100053,北京4.珠江水利委员会珠江水利科学研究院,510611,广州
摘要：一、水利预算绩效管理成效
水利预算绩效管理工作开始于21世纪初,经过近10年的探索,水利预算绩效管理工作逐步实现了从“过程管理”到“效果管理”、从“事后考评”到“事前设定绩效目标、事中实施绩效监控、事后进行绩效评价”全过程绩效管理的转变.各部门、各预算单位绩效理念和效率观念初步形成,预算绩效管理制度逐步建立,部门预算绩效管理的组织领导体系日臻完善,支出责任意识不断增强,财政资金的使用效益有所提高.2012年水利预算绩效管理工作得到财政部的通报表扬,2013年在中央部门预算绩效管理考评中成绩排名第2,考评结果为优秀.
关键词：水利预算绩效管理经验问题建议
分类号：F810.3(财政、国家财政)TV9(水利工程)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 49-50,58 )