昆山市急救中心院前急救护士职业倦怠状况
陶秀萍
江苏省昆山市急救中心培训科,215300
摘要：目的 研究昆山市某急救中心院前急救护士发生职业倦怠的状况,并分析其影响因素.方法 采用一般自制信息表、职业倦怠量表通用版(Maslach Bumout Inventory,MBI-GS)和一般自我效能感量表(General Self-Efficacy Scale,GSES)对昆山市某急救中心21名护士进行问卷调查.结果 院前急救护士情绪衰竭、玩世不恭评分均高于国内常模;在设定的七项因素中,职业倦怠受护龄、职称因素影响较高,最高检出率分别是85.71％、100.00％;且同一因素,不同人群之间比较,差异具有统计意义(P＜0.05).结论 院前急救护士一般自我效能感低,且职业倦怠程度较重,影响因素复杂,值得关注.
关键词：院前急救职业倦怠护士
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)R395(医学心理学、病理心理学)R459.7(治疗学)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 28-31 )
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