基于市场主导的国企经营管理者激励与约束模式
刘跃军
中原工学院,科技处,河南,郑州,450007
摘要：通过对市场经济条件下国有企业定位的重新认识,在分析目前国有企业经营管理者激励与约束模式存在问题及其原因的基础上,以系统的观点从经营者选拔机制、考核机制、奖惩机制、监督机制等方面对国企经营管理者激励与约束进行分析,将政府主导模式转变为市场主导模式,利用不断完善的市场机制,强化国企经营管理者激励与约束.
关键词：国有企业经营管理者激励约束
分类号：F406.11(工业经济理论)
资助基金：河南省哲学社会科学规划项目(95CJJ07009)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 11-14 )
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