就业导向的法学专业人才全链条培养模式研究
王肃
中原工学院法学院/知识产权学院,河南郑州450007
摘要：法学专业人才的就业存在就业率与就业质量不高问题,其原因在于法学专业人才培养的阶段性任务的固化,当然也受到迟滞效应、世俗化效应、错位化效应、晕轮效应的影响.法学专业人才全链条培养模式包括理念重塑、职业设置、职业分组、特性化训练、科研与社会服务参与、实习实训、职业锚定,就业工作与人才培养在全链条之中得到融合.就业导向的法学专业人才培养模式的效果需要定性检视,也需要制定指标、建构模型的定量化测度.通过持续不断的反馈机制,就业导向的法学专业人才全链条培养模式可以螺旋式提升水平.
关键词：就业法学专业人才全链条培养模式
分类号：D980(法律)
资助基金：河南省教育科学规划重大招标课题(2022JKZB04)
论文发表日期：2023-04-25
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 82-85 )
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