浅议私营企业劳资关系和谐之构建
赵相昌
安阳工学院,河南,安阳,455000
摘要：和谐社会呼唤和谐的劳资关系,企业保持持续、快速发展也需要和谐的劳资关系.但是,时下私营企业劳资关系的矛盾却同私营企业的数量增加一样不断扩张.劳动合同的不完善、劳动安全措施不规范、劳动保障不全面、工会组织不健全、克扣工资等问题,日益困扰着私营企业劳资关系的和谐性.揭示制约我国私营企业劳资关系和谐性的症结所在,提出相应的对策建议,有着重要的现实意义.
关键词：和谐社会私营企业劳资关系构建
分类号：F272.9(企业经济)
资助基金：2009年度河南省政府决策研究课题(编号B015)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 11-14 )
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