血液透析护士"互联网+护理服务"职业认同感现状及影响因素研究
陈彤
李嵘
许国双
赵丽娟
杨君
710000,西安市,空军军医大学第一附属医院(西京医院)肾脏内科
摘要：目的 调查血液透析护士"互联网+护理服务"职业认同感现状,并分析其影响因素.方法 于 2024 年 5 月至 8 月,便利抽样法选取西安市 6 所三级甲等医院的 214 名血液透析护士,采用一般资料调查问卷、"互联网+护理服务"护士职业认同感量表、"互联网+护理服务"网约护士接单行为量表、中文版护士社会责任问卷及"互联网+护理服务"护士风险因素及风险结局评估量表进行调查.结果 血液透析护士"互联网+护理服务"职业认同感得分为(73.90±12.51)分.多元线性回归分析结果显示,血液透析工作年限、是否有"互联网+护理服务"培训经历与工作经验、是否落实"互联网+护理服务"绩效制度、护士接单认知、社会责任心、风险因素及风险结局是血液透析护士"互联网+护理服务"职业认同感的影响因素,共解释总变异的 47.9%(P＜0.01).结论 血液透析护士"互联网+护理服务"职业认同感处于中等水平,受多种因素影响,管理者应特别关注工作年限短、相关培训与工作经验少、未落实相关绩效制度、接单认知、社会责任心、风险因素及风险结局评估能力差的血液透析护士,建议注重血液透析护士专科知识与技能相关培训等,提高其社会责任心、风险因素及风险结局评估能力,从而提升其职业认同感.
关键词：维持血液透析护士互联网+护理服务能力、机会、动机与行为理论模型职业认同感
分类号：R47(护理学)R459.5(治疗学)
资助基金：陕西省自然科学基金(2022ZDLSF03-12)
论文发表日期：2025-10-10
在线出版日期：2025-12-01（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 915-920 )
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