临床护士工作形塑现状及影响因素分析
王冰洁1
张彦奇1
宋利2
王艳梅3
李娜4
韩玉萍1
1.山东第一医科大学附属省立医院东院急救中心,济南 2500212.山东大学齐鲁医院心内科,济南 2500123.天津医科大学总医院普通外科,天津 3000524.山东第一医科大学附属省立医院血液透析室,济南 250021
摘要：目的 分析临床护士工作形塑现状及影响因素,探讨工作场所社会资本、个人-组织契合度对工作形塑的影响,为提高护理服务质量、实现护士角色契合和重塑提供参考.方法 2023年4月至6月便利抽样法选取天津、山东共4所三级甲等医院356名护士,采用一般资料调查问卷、工作形塑量表、工作场所社会资本量表及个人-组织契合度量表进行调查.结果 护士工作形塑得分为(71.82±11.30)分,且工作形塑与工作场所社会资本、个人-组织契合度均呈正相关(r1=0.433,r2=0.465,P<0.05);多元线性回归分析显示,用工性质、单程通勤时间、工作场所社会资本及个人-组织契合度进入回归方程(均P<0.05),可解释总变异量的30.8%.结论 临床护士工作形塑处于中等水平,用工性质、单程通勤时间、工作场所社会资本及个人-组织契合度是护士工作形塑的主要影响因素.护理管理者可通过创造价值观相同及供需契合的工作环境,加强团队沟通协作,进而提高护士工作形塑水平,改善护理服务质量.
关键词：护士工作形塑工作场所社会资本个人-组织契合度人力资源影响因素
资助基金：天津市研究生科研创新项目(2022SKY239)天津中医药大学研究生科研创新项目(YJSKC-20221033)
论文发表日期：2025-11-10
在线出版日期：2025-12-17（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 996-1000 )
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