军队医院烧伤科护士对烧伤疼痛评估现状横断面调查分析
熊新娟1
王康康2
皮红英3
宗晶4
1.250031 山东济南,联勤保障部队960医院烧伤整形科2.250031 山东济南,联勤保障部队960医院特勤科3.解放军总医院卫勤训练中心4.250031 山东济南,联勤保障部队960医院护理部
摘要：目的 了解军队医院烧伤科护士对烧伤疼痛的评估现状,并针对烧伤疼痛的评估与管理提出指导意见.方法 2023-01/2023-02月对军队医院烧伤科184名护士进行便利抽样调查,自行设计烧伤科护士对烧伤疼痛评估现状调查问卷并经微信分享,将调查对象分为沿海地区组与内陆地区组,对两组护士的一般资料进行比较,对疼痛评估及疼痛认识现状问卷结果进行分析.结果 对疼痛评估调查问卷进行了信效度检验,其信度分析显示Cronbach's α系数为0.902,表明信度良好.效度分析中,KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)值为0.882,适合探索性因子分析;旋转载荷平方和75.88％,效度较高.内陆地区组烧伤科护士中高级职称占比高于沿海地区组(P＜0.05).问卷分为两个维度:疼痛评估方面,内陆地区组护士得分高于沿海地区组(P＜0.05);而对疼痛认识两组差异无统计学意义(P＞0.05).不同年资护士在了解烧伤疼痛分类和评估时机上差异具有统计学意义(P＜0.05).184名护士的600项使用烧伤疼痛量表项目选择结果分析,烧伤疼痛评估主要使用的量表包括数字评分法(159项,26.50％)、面部表情分级评分法(145项,24.17％)和语言描述法(112项,18.67％);693项烧伤疼痛非药物干预方法选择结果分析,疼痛宣教及心理安慰(142项,20.49％)和冷疗(133项,19.19％)临床应用较多.结论 建议军队医院,尤其是沿海地区医院烧伤科,加强护士对烧伤疼痛评估培训,按照烧伤科护士职业标准落实初级、中级、高级护士阶梯化的培训体系,重点加强低年资护士的疼痛护理培训,拓宽专科培训渠道,进一步加强新进展、新指南、新技术的培训,不断提升军队医院烧伤科疼痛护理水平与实践能力.
关键词：军队医院护士烧伤疼痛评估横断面调查
分类号：R473(护理学)
资助基金：军队护理创新与培育专项计划(2021HL068)
论文发表日期：2025-08-28
在线出版日期：2025-09-18（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 721-725 )
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