基于适应性领导力框架的护理在宫颈癌化疗病人疲乏-睡眠障碍-抑郁症状群中的应用
周萍
沈薇
刘毓
215000,南京医科大学附属苏州医院
摘要：目的:探讨基于适应性领导力框架(adaptive leadership framework,ALF)的护理对宫颈癌化疗病人疲乏-睡眠障碍-抑郁症状群的干预效果.方法:选取2022年1月—2025年1月医院收治的160例宫颈癌化疗病人作为研究对象,按随机数字表法将其分为干预组(n=80)和对照组(n=80),对照组采用常规护理,干预组在常规护理的基础上实施基于适应性领导力框架的护理.比较两组干预前后症状群改善情况[MD安德森症状评估量表(MD Anderson Symptom Inventory,MDASI)评分]、自我效能[癌症自我效能感量表(Strategies Used by People to Promote Health,SUPPH)评分]及生活质量[中文版癌症病人生活质量量表(Functional Assessment of Cancer Therapy-General,FACT-G)评分].结果:干预后,干预组症状群改善情况明显优于对照组(P<0.05),SUPPH各维度评分和生活质量评分均高于对照组(P<0.05).结论:基于适应性领导力框架的护理可有效缓解宫颈癌化疗病人的疲乏-睡眠障碍-抑郁症状,提升自我效能及生活质量.
关键词：适应性领导力框架宫颈癌化疗症状群管理疲乏睡眠障碍抑郁
论文发表日期：2026-03-25
在线出版日期：2026-04-01（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1111-1115 )
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