农业户籍员工的工作满意度调查——以珠三角中小民营企业为例
周可1
王厚俊2
郭雅琦2
1.仲恺农业工程学院管理学院、经贸学院,广东广州510225 浙江大学中国农村发展研究院,浙江杭州3100292.仲恺农业工程学院管理学院、经贸学院,广东广州,510225
摘要：以珠三角中小型民营企业具有农业户籍的管理人员和一线工人为研究对象，采取以问卷调查和访谈相结合的方法，从工作本身、工作条件、工作回报、工作群体、企业整体五大方面分析民营企业农业户籍的管理者和基层员工的工作满意度。调查结果表明：在中小民营企业中工作的农业户籍员工的工作满意度为中等偏下，较高的员工流失率将难以支持中小型民营企业的持续发展。
关键词：工作满意度民营企业农业户籍员工
分类号：F325.22(中国农业经济)
资助基金：美国福特基金(1085-0253)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 33-36,42 )