个体特征、非农就业契约及其影响因素的实证分析
段珺
罗明忠
1.华南农业大学 经济管理学院,广东 广州,5106422.华南农业大学 经济管理学院,广东 广州,510642
摘要：本文基于湖南、广东两省534位农村转移劳动力的调查数据，对影响非农就业契约的因素实证分析后发现，性别、婚姻、家庭非农就业率对非农就业契约的影响未能通过显著性检验；行业类型、找寻工作时间、工作转换次数、工资收入是否稳定、单位是否按时足额缴纳社保对非农就业契约规范性有显著影响，行业类型、找寻工作时间、单位是否按时足额缴纳社会保险对非农就业契约期限有积极正向作用；非农就业稳定性对非农就业契约规范性和非农就业契约期限影响均通过显著性检验，非农就业越稳定，非农就业契约形式越规范、契约期限越长。非农就业经验对非农就业契约规范性和非农就业契约期限都有积极效应，每年职业培训时间的长短也会影响农村转移劳动力对非农就业契约期限的选择。由此，应积极推进产业升级，营造良好的外部就业环境；完善社会保障体系；大力提高农村转移劳动力的人力资本水平；加强对农村转移劳动力的法制宣传教育，以进一步规范农村转移劳动力的非农就业契约，维护农村转移劳动力的合法权益。
关键词：个体特征非农就业契约非农就业契约规范性非农就业契约期限
分类号：F323.6(中国农业经济)
资助基金：国家自然科学基金(71333004)国家社会科学基金(12BJY088)广州市哲学社科基金项目(14Y010)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 4-10 )