新型职业农民培训效能评价模型研究
——基于广东新型职业农民培训班调查数据实证分析
王丽萍
曾祥龙
方婧
1.华南农业大学经济管理学院,广东广州 5106422.华南农业大学经济管理学院,广东广州 5106423.华南农业大学经济管理学院,广东广州 510642
摘要：随着新型职业农民培育工程的全面启动及持续推进,对相关培训绩效评价的研究需求愈发迫切.为此,本文综合设计了《新型职业农民培训效能评价》量表,以广东新型职业农民培训班学员为调研对象,获得有效问卷411份,实证构建了新型职业农民培训效能评价结构模型:包括影响因子层、即时效能层、持续效能层3个层次,内容匹配度、课堂质量、组织管理与服务、培训效果感知、持续影响力5个维度,共24项观察变量;并依据各维度间的关系系数,提出提高培训效能的相关对策建议,以期提高新型职业农民培训质量.
关键词：新型职业农民培训效能评价模型
分类号：F323.6(中国农业经济)G725(成人教育、业余教育)
资助基金：国家自然科学基金(BIA180215)
论文发表日期：2020-04-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 35-41 )