绩效管理难点透视
夏宁
山东经济学院财务金融研究所
摘要： 绩效管理是人力资源管理的核心,在实现企业战略目标方面起着举足轻重的作用.但企业管理者在认识与实施绩效管理过程中存在的种种误区,使得我国的绩效管理始终处于一个较低的层面,其作用没有完全发挥出来.
机标关键词：绩效管理管理难点企业战略目标企业管理者管理的核心实施绩效人力资源管理过程
分类号：F2(经济管理)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2026-05-22（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 8-10 )