创建学习型组织的理论与应用
俞文钊
华东师范大学,心理学系,上海,200062
摘要：学习型组织是信息社会、知识经济时代的产物及支撑基石.文章通过梳理学习型组织理念产生的历史渊源,阐述了"五项修炼"的具体内容及其对21世纪管理的新启示--21世纪的管理理论与实践将更加心理学化.通过对学习型组织的案例分析,理清了它的理论架构,并指出了在实践中创建学习型员工、团队、领导者的要点.
关键词：学习型组织"五项修炼"案例理论架构要点
分类号：C931.2(管理技术与方法)
资助基金：国家自然科学基金(70071010)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 9-14 )
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