国内培训效果评估模型的应用现状与思考
赵艳
马颖
徐王权
胡志
秦侠
1.安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥2300322.安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥2300323.安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥2300324.安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥2300325.安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥230032
摘要：培训效果评估是一项系统性、复杂性的人力资源管理活动,在培训过程中发挥着关键性作用,采用不同的评估模型对培训效果有截然不同的影响.文章通过系统综述国内有关培训效果评估模型和概念性框架的相关文献,采用文献回顾法对培训评估模型的现状进行分析和探讨,以此为中国今后对培训效果评估模型的应用提供理论依据.
关键词：培训效果评估卫生评估评估模型
分类号：R194(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：卫生公益性行业科研专项经费项目(201002028)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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