中国疾病预防控制机构人力资源现状分析
张学清
吕艳
沙磊
郭利娜
刘斐莹
周猷
1.中国疾病预防控制中心,北京,1022062.中国疾病预防控制中心,北京,1022063.中国疾病预防控制中心,北京,1022064.中国疾病预防控制中心,北京,1022065.中国疾病预防控制中心,北京,1022066.中国疾病预防控制中心,北京,102206
摘要：目的 了解中国疾病预防控制机构人力资源现状,对存在问题进行分析,为加强疾病预防控制机构(以下简称疾控机构)人才资源配置和队伍建设提供依据和建议.方法 以2014年中国卫生和计划生育统计年鉴相关数据为依据,对中国疾控机构现有人力资源情况进行比对分析.结果 2013年有疾控机构3 516个,工作人员194371人,其中专业技术人员158 018人(占81.3％),管理人员15261人(占7.9％),工勤人员21 092人(占10.8％);年龄结构以35～44岁为主,占33.8％;大学本科及以上学历占29.4％,高级专业技术人员占9.7％.结论 中国目前疾控机构人力资源总量不足,总体素质较低,配置不平衡,高层次人才缺乏,人员经费投入不足,应进一步加强政策支持和人才综合培养,全面提升疾控人才素质,改善和优化人才结构和配置,适应和满足国家及人民群众对公共卫生服务的需求.
关键词：疾病预防控制人力资源管理
分类号：R197.322(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）