广州市社区卫生服务中心卫生人力资源配置均衡性与空间特征分析
夏萍1
陈梦青2
舒燕2
蔡宇辉2
陆剑勇3
刘斌3
翟理祥4
1.广东药科大学公共卫生学院 广东 广州 510006;广东药科大学卫生经济与健康促进研究中心 广东 广州 5100062.广州中医药大学公共卫生与管理学院 广东 广州 5100063.深圳市宝安区公共卫生服务西乡分中心 广东 深圳 5181004.广东药科大学卫生经济与健康促进研究中心 广东 广州 510006
摘要：目的:分析广州市社区卫生人力资源配置的均衡性与空间特征,为优化广州市及同类超大城市基层卫生人力资源布局、提升服务能力与公平性提供实证依据和决策参考.方法:基于《广州市卫生与计划生育统计年鉴(2018年)》、2019-2023年《广州市卫生健康统计年鉴》与2018-2023年《广州统计年鉴》数据,采用基尼系数、泰尔指数与莫兰指数对广州市社区卫生服务中心的卫生人力资源配置情况进行综合评价.结果:广州市社区卫生服务中心人力资源总量稳步增长,按人口配置的均衡性优于按地理面积配置;全局莫兰指数显著为正且持续上升,空间聚集性增强,形成"核心—外围"极化格局.结论:广州市社区卫生服务中心的卫生人力资源在总量提升的同时,面临突出的空间分布不均衡问题.建议将地理可及性纳入资源配置标准,以促进卫生人力资源的空间分布公平.
关键词：卫生人力资源配置均衡性泰尔指数洛伦兹曲线基尼系数莫兰指数广州
分类号：R1-9(预防医学、卫生学)R197.1(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：广东省卫生健康委员会横向课题(43241574)广东省教育厅广东省研究生教育创新计划项目(2024SFKC-056)
论文发表日期：2026-03-05
在线出版日期：2026-04-01（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 35-39,56 )
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