我国手术绩效分级及评价现状与SWOT分析
沈思远1
余嘉俐1
吴露瑛2
陈英耀3
王汉松1
1.上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心 上海 2001272.上海交通大学医学院附属仁济医院 上海 2001273.复旦大学公共卫生学院 上海 200032
摘要：目的 通过分析我国手术绩效分级及评价现状和存在问题,为契合公立医院薪酬制度改革导向、体现医务人员技术劳动价值、构建手术绩效分级及评价体系提供参考.方法 基于现有政策、文献和实践经验的梳理总结,利用SWOT分析法明确目前我国手术绩效分级及评价存在的外部机会和威胁、内部优势和劣势.结果 目前适应管理需求的手术绩效分级及评价的规范体系尚未建立,外部的政策演进和技术进步及内部的资源配置效率和人员积极性提升的需求均为手术绩效分级及评价优化提供推动力,但改革也面临着外部政策变动、同行竞争、制度差异和内部利益冲突、增量成本、执行偏差等带来的压力.结论 在手术绩效分级评价体系建设中可通过标准化建设提升结果可比性,运用科学方法实现全面评价,深化分级结果应用以优化绩效分配,同时推进信息化建设与人才培养.
关键词：手术绩效分级手术绩效评价SWOT分析
分类号：R197.323.2(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：上海交通大学中国医院发展研究院基金项目(CHDI-2022-B-02)上海市卫生健康委员会卫生健康政策研究课题项目(2022HP63)上海申康医院发展中心管理研究项目(2025KMR-34)
论文发表日期：2026-02-05
在线出版日期：2026-03-12（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1-5 )
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