基于CRITIC-RSR法的公立医院科技创新评价研究
赵佳洁1
许紫文1
赵丹娜2
郝三元1
王紫薇1
武骏1
游茂3
陈任4
1.安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 2312002.安徽医科大学第二附属医院 安徽 合肥 2306013.国家卫生健康委卫生发展研究中心 北京 1000444.安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 231200;安徽医科大学医院管理研究所 安徽 合肥 231200
摘要：目的 综合评价我国公立医院科技创新工作.方法 选取全国 31 个省级行政区人民医院为样本,基于 2023年数据,从创新要素、基础设施、制度环境、价值创造 4 个维度构建评价指标体系.运用CRITIC法确定评价指标权重,采用秩和比法进行综合评价与分档.结果 评价指标中权重排名前 3 位的是国家级博士后科研工作站数量,科研管理部门数量,国家级、省部级重点实验室数量.31 家医院的加权秩和比介于0.052～0.537 之间,整体呈正态分布但差异明显.分档结果显示,仅2家医院处于第5档(优),大部分医院处于中等水平.结论 我国公立医院科技创新能力存在明显的区域及院际差异,科研平台与管理机制是关键驱动力.建议构建区域协同机制,缩小创新能力差距;推动科技创新数字化,优化科研资源配置;建立双向反馈机制,促进成果快速转化;加强院校深度融合,构建协同创新生态.
关键词：科技创新公立医院CRITIC法秩和比法
分类号：R197.323.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家科技重大专项(2023ZD0509600)安徽省高校优秀科研创新团队项目(2023AH010036)
论文发表日期：2026-03-05
在线出版日期：2026-03-18（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 6-11 )
英文信息